Functieomschrijving
Als Talent Sourcer speel je een cruciale rol in het aantrekken van de beste professionals in supply chain en engineering. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten. Jij zorgt ervoor dat onze wervingspijplijn gevuld blijft met talenten die passen bij onze klanten en ons eigen team.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen (LinkedIn, jobboards, netwerkevents, etc.).
- Het opbouwen en onderhouden van een talentpool van gekwalificeerde professionals.
- Het screenen van cv’s en het voeren van telefonische pre-screening gesprekken.
- Nauw samenwerken met onze recruitment consultants en hiring managers om de wervingsbehoeften in kaart te brengen.
- Het proactief meedenken over nieuwe wervingsstrategieën en tools.
Profiel
- Je hebt minimaal een Bachelor diploma, bij voorkeur in de richting van HR, bedrijfskunde of een technische opleiding.
- Je hebt minstens een eerste ervaring met sourcing en/of recruitment, bij voorkeur binnen de technische sector of supply chain.
- Je hebt een sterk netwerk en een scherp oog voor talent.
- Je bent communicatief vaardig en weet hoe je mensen kunt enthousiasmeren.
- Je bent proactief, resultaatgericht en weet hoe je prioriteiten moet stellen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Je hebt ambitie om samen met ons bedrijf te groeien en je kennis te verruimen.
Aanbod
- Een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie.
- Een mooie verloning, aangevuld met een compleet pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, netto vergoedingen, een bedrijfswagen met tankkaart, bonussysteem en 12 ADV dagen
- Een enthousiast team met een informele werksfeer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om van thuis te werken.
Doorgroeimogelijkheden:
Bij Nōhau hechten we veel waarde aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers.
Voor ambitieuze collega’s die zich willen specialiseren, bieden we doorgroeimogelijkheden naar een uitdagende functie als HR Business Partner.
Ben je meer gebeten door het commerciële werk? Dan begeleiden we je graag richting een 360° graden rol of sales functie binnen een van onze expertisedomeinen.
Bij Nōhau krijg je de kans om jouw functie in te vullen volgens je eigen interesses, sterktes en ambities. We vertrekken vanuit een open gesprek, waarin we ons verhaal en onze ambities op korte en lange termijn schetsen, om vervolgens te luisteren hoe jij in dit verhaal een meerwaarde kan betekenen.
Consultant:
Bauwdyna.Vanhaver@Nohau.be +32(0)472 40.59.06